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Guides pratiques du casting : recevoir les candidatures, tenir une base de talents et travailler en équipe.
6 min de lecture
Organiser un casting en ligne : le guide pas à pas pour les directeurs de casting
De l’annonce à l’acteur retenu : publier un appel à candidatures, réunir toutes les candidatures au même endroit et ne perdre aucun candidat.
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5 min de lecture
Examiner rapidement les candidatures de casting : statuts, présélection et travail d’équipe
Cent candidatures en une soirée, c’est faisable si vous ne lisez jamais deux fois le même profil. Un système de statuts, un ordre de lecture et des habitudes qui font gagner des heures.
6 min de lecture
Recevoir des candidatures de casting via un bot Telegram : configuration en 10 minutes
Les acteurs répondent depuis longtemps aux castings sur Telegram. Connectez le bot de votre agence : les messages avec photos et vidéos deviennent d’eux-mêmes des candidatures au bon rôle.
5 min de lecture
Les candidatures de casting par e-mail : connectez votre boîte et arrêtez de la trier à la main
Agents et acteurs expérimentés envoient encore leur book par e-mail. Connectez votre boîte en IMAP : les e-mails contenant le mot-clé du casting deviennent d’eux-mêmes des candidatures au bon rôle.
4 min de lecture
L’IA au service du casting : reconnaissance automatique des candidatures Telegram et e-mail
Les acteurs écrivent comme cela les arrange, pas comme cela vous arrange. L’IA répartit le texte libre d’un message dans les champs du formulaire de candidature — à la demande ou de façon entièrement automatique.
5 min de lecture
Constituer la base de talents de l’agence — une base qu’on a vraiment envie d’utiliser
Le meilleur casting est celui qu’on n’a pas besoin d’annoncer, parce que le bon profil est déjà dans votre base. Comment tenir une base d’acteurs avec photos, mensurations, tags et notes.
5 min de lecture
Exporter des fiches d’acteurs en PDF et Excel : envoyer une sélection au réalisateur en une minute
Un PDF soigné avec photos pour le réalisateur, un tableau de mensurations pour le producteur, une archive d’originaux pour le monteur. Les formats d’export — et comment ne pas en envoyer trop.
5 min de lecture
La page de votre agence de casting : une vitrine de castings et un abonnement aux nouveaux rôles
Votre propre page avec tous vos castings ouverts, votre identité visuelle et un bouton d’abonnement : les acteurs apprennent les nouveaux rôles en premier, et vous recevez des candidatures sans payer de publicité.
5 min de lecture
Le travail d’équipe dans une agence de casting : membres, droits et codes d’invitation
Un casting est rarement l’affaire d’une seule personne. Comment faire entrer assistants et collègues dans le compte de l’agence, répartir les droits et garder la maîtrise de vos castings.
6 min de lecture
Un profil d’acteur qu’on retient : comment le remplir et candidater aux castings
Un directeur de casting passe quelques secondes sur chaque profil. Comment lui donner envie de vous convoquer à un essai pendant ces quelques secondes — conseils sur les photos, la vidéo, les mensurations et les candidatures.